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Decreto Legislativo del 15 giugno 2015, n. 81

Il contratto d’apprendistato – Quadro d’insieme

L’apprendistato dopo il Jobs Act

Monitoraggio sull’apprendistato – XIV Rapporto

Come richiedere il parere di conformità (PDC) all’EBITEN?

È necessario che l’azienda aderente all’EBITEN compili ed invii all’ente, in base al CCNL applicato in azienda, uno dei format di seguito elencati unitamente al Piano Formativo a mezzo posta pec all’indirizzo direzione@pec.ebiten.it entro 30 giorni dalla data di stipulazione del contratto:

N.B. Ove la Commissione interna all’EBITEN non si esprima entro 30 giorni dal ricevimento della richiesta questa si intenderà accolta (silenzio – assenso).

Profili professionali ISFOL

N.B. la previsione, da parte della contrattazione collettiva, di un preventivo parere di conformità del piano formativo individuale da parte dell’Ente bilaterale di riferimento non costituisce un obbligo. Il datore di lavoro può, pertanto, attivare l’apprendistato anche prescindendo dal PDC dell’Ente (MLPS 16-2012).

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L’INPS, in base alla convenzione sottoscritta con EBITEN, trasmetterà
i dati all’ente formalizzando le iscrizioni e la regolarità contributiva.

Modalità di versamento

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Ulteriori informazioni

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email: direzione@ebiten.lombardia.it

Ultime News

26-10-2023

BERGAMO – RINNOVATO IL “PROTOCOLLO DI INTESA PER LA DIFFUSIONE DELLA CULTURA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO”

Oggi 26 Ottobre l'Organo Territoriale per il Coordinamento delle attività di Prevenzione e Vigilanza in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro ex art. 7 del Decreto Legislativo 81/2008 della provincia di Bergamo ha rinnovato alla presenza del Prefetto Giuseppe Forlenza il "PROTOCOLLO DI INTESA PER LA DIFFUSIONE DELLA CULTURA DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO”. Tra i progetti approvati nel nuovo protocollo quello proposto dai referenti EBITEN Lombardia e Università di Bergamo a cui hanno aderito anche l'ATS BG e la UIL dal titolo "rischio stress lavoro correlato nel nuovo contesto dell’organizzazione del lavoro (smart work)".

10-03-2023

COMITATO BERGAMO S.S.L. EX ART. 7 D.lgs. ’81/08 – SENSIBILIZZAZIONE DEI NEOIMPRENDITORI

Nell’ambito del "Protocollo d’intesa provinciale per la diffusione della cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro", il Gruppo di Lavoro che segue il progetto “Sensibilizzazione dei Neoimprenditori” (di cui fa parte EBITEN Lombardia) ha predisposto una serie di materiali informativi che, dopo il definitivo aggiornamento del 27 febbraio u.s., sono messi a disposizione di tutti ed in particolare delle persone che intendono aprire o hanno da poco tempo avviato un’azienda/impresa produttiva, commerciale o di servizi.

17-03-2022

EVENTO 6 MAGGIO A CREMA PROGETTO “BUONE PRASSI”

EVENTO 6 MAGGIO 2022 A CREMA Progetto pilota per l’individuazione e diffusione delle buone prassi per il miglioramento delle relazioni tra i soggetti attori della prevenzione della salute e sicurezza nel settore terziario Il lavoro svolto da INAIL Mantova-Cremona Sede di Cremona, ATS Val Padana ed E.BI.TE.N. Lombardia nell’ambito del “Progetto pilota per la individuazione […]

15-11-2021

Inail, Sistema Impresa Lombardia ed E.BI.TE.N Lombardia insieme per la sicurezza

Siglato un accordo per realizzare attività e progetti finalizzati a ridurre eventi infortunistici e malattie professionali, attraverso l’applicazione di buone pratiche di carattere tecnico, organizzativo e formativo

26-10-2021

EBITEN LOMBARDIA – firmato il rinnovo del “Protocollo di intesa per la diffusione della cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro” della Provincia di Bergamo.

Firmato presso l'ATS Bergamo il rinnovo, di durata biennale, del “Protocollo di intesa per la diffusione della cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro” già sottoscritto il 31 gennaio 2018. EBITEN LOMBARDIA tra i soggetti sottoscrittori di tale importante accordo per le aziende e i lavoraori della Provincia di Bergamo in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

02-09-2021

Gli RLST di E.BI.TE.N. Lombardia al lavoro sul territorio lombardo per l’applicazione delle buone prassi!

Salute e sicurezza: “Progetto pilota per l’individuazione e diffusione delle buone prassi per il miglioramento delle relazioni tra i soggetti attori della prevenzione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro nel settore terziario”

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