L’ INAIL in qualità di Ente pubblico del Sistema istituzionale con compiti di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ha attribuito alla formazione stessa un grande valore strategico.
Da oltre un decennio, la politica formativa dell’Inail è incentrata sulla qualità del servizio, nelle sue dimensioni progettuali, didattiche ed organizzative, forte anche di una diffusa presenza sul territorio e un rilevante know-how tecnico specialistico.
Per offrire una formazione di alta qualità e di eccellenza, l’Inail ha sviluppato un modello basato su un network di poli formativi distribuiti territo¬rialmente e un polo centrale, presso la Direzione Centrale Prevenzione, che svolge, oltre alle funzioni di sede formativa, quelle di cabina di regia per la gestione dei processi di progettazione, monitoraggio, analisi e miglio¬ramento della qualità.

L’offerta formativa si articola su quattro aree:

• la formazione per le figure prevenzionali prevista dal d.lgs. 81/08 e s.m.i. e dagli specifici Accordi Stato Regioni in materia: Responsabili ed Addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione, Dirigenti, Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, Preposti, Lavoratori, Coordinatori per la progettazione ed esecuzione dei lavori, Addetti alla Prevenzione incendi, Addetti al primo soccorso;

• la formazione specialistica per particolari mansioni e per gli addetti all’utilizzo di particolari strumenti, attrezzature e macchine;

• la formazione riguardante i Sistemi di gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (SGSL) mediante corsi di qualificazione per Auditors e Progettisti/Consulenti;

• l’alta formazione universitaria post lauream, mediante corsi di perfezionamento universitario e master di specializzazione di primo e secondo livello organizzati in collaborazione con diversi atenei italiani.

Per il Catalogo corsi: https://goo.gl/C8TMSy